L’écoute, l’échange
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Mon rôle en tant que coach est d’être à l’écoute de mes clients, de les entourer et de les accompagner dans leurs réflexions et de les aider à mettre en place des actions concrètes.
Dans un premier temps, nous explorerons ensemble la définition de vos objectifs, ce qui est important pour vous, les raisons pour lesquelles vous n’avez pas encore atteint vos objectifs et enfin la concrétisation de ceux-ci.
La conduite accompagnée
Le coaching c’est l’art de conduire une personne à mobiliser ses ressources, prendre de la hauteur pour faire émerger ses potentiels dans le but d’atteindre un objectif ou dépasser une situation .
C’est un accompagnement au pas à pas, qui permet de construire une profonde confiance en soi, la machine la plus puissante pour réaliser ses objectifs.
Mes propositions d'accompagnement
Je propose plusieurs formats d’accompagnements sur-mesure destinés aux personnes ou entreprises qui veulent investir sur leur évolution et booster leur potentiel.
Accompagnement du dirigeant : "Coaching individuel - Engagement sur 6 ou 12 mois"
J’accompagne des entrepreneurs, des managers, des leaders dans leur ascension du monde professionnel dans le respect de leurs valeurs et de leur force intrinsèque.
Parce qu’atteindre un objectif ne se fait pas en un jour, parce qu’installer un nouvel état d’esprit tout en restant profondément aligné avec ses valeurs, se construit par étapes, en profondeur et sur la durée, je vous propose un cycle de mise en place des changements pour aller vers votre vision et vos objectifs : Vision stratégique, Réflexion sur le management, l’organisation, Préparation au changement…
Les sessions ont lieu une fois par semaine dans un premier temps puis 2 fois par mois en fonction de votre rythme et de vos objectifs au cours de l’année.
Forfait 6 mois ou 12 mois.
Accompagnement individuel des équipes à développer leur potentiel
La mise en œuvre d’une politique de bien-être dans l’entreprise contribue à l’épanouissement professionnel des salariés mais aussi à l’amélioration de l’ambiance de travail au sein des équipes et au renforcement du climat de respect et d’écoute.
Offrir des séances individuelles de coaching à chacun de ses salariés, améliore la santé globale de ceux-ci qui impacte l’efficacité, la performance de l’entreprise mais aussi améliore la communication, l’écoute, diffuse une énergie positive et enfin fidélise, donne du sens à son travail et son investissement dans l’entreprise.
Lors de ces séances, après le temps d’écoute et d’échange, je propose des outils pour permettre à chacun de progresser dans leurs blocages et leurs difficultés.
Ce travail peut être réalisé sur 5 sessions d’1 heure.